Главная

Тренинги

• Программа «Миссия и цель отдела в структуре компании»
• Программа «Развитие навыков управления руководителей»
• Девелопмент профессиональных компетенций сотрудников и руководителей
• Программа «Подбор персонала в компанию. Методы и приемы рекрутинга»
• Программа «Наставничество. Передача знаний внутри компании»
• Программа «Подбор персонала через социальные сети. Преимущества и методы работы»
• Программа «Профессиональные компетенции в подборе персонала»
• Проект «Построение личного бренда бизнес-тренера и HR-специалиста»
• Индивидуальный курс обучения «Управления персоналом»
• Проект «Система управления персоналом с точки зрения HR-специалиста»
• Проект «Построение стратегии компании и корпоративной культуры»
• Проект «Построение системы обучения линейного персонала»

1999-2003 гг. Барнаульское педагогическое училище №2.

                     Специальность: Педагог начального образования. Социальный педагог.

 

2003-2008 гг. Московский психолого-социальный институт.

                     Специальность: Педагог-психолог. Социальный психолог.

2008 год Тренинг «Универсальная продажа» Кадровый Супермаркет «Развитие»

 

2008 год Учебный курс «Мотивация сотрудника: кнут, пряник и подводные камни. Корпоративный университет. Построение системы обучения в компании» Кадровый Супермаркет «Развитие», тренер Ирина Масс

 

2008 год МКР "Кадры Нового Алтая" (проект краевой администрации Алтайского края) школа тренеров 2008 год Учебный курс «Школа продаж «Развитие» Кадровый Супермаркет «Развитие», тренер Кириллова Виктория

 

2009 год Тренинг «Обучение и развитие персонала в системе клиентского сервиса» Центр бизнес мастерства «Харизма», тренер Терещенко Ольга

 

2009 – 2010 год Курс «Тренинг как бизнес-процесс. Системный подход» Школа корпоративного тренинга Вячеслава Летуновского

 

2010 год Тренинг «Менеджмент для директора магазина» Центр «Вакант», тренер Алексеева Елена

 

2010 год Тренинг «Эффективное обслуживание в торговом зале» Центр «Вакант», тренер Алексеева Елена

 

2010 год Тренинг "Новинки тренинговых технологий" Центр бизнес мастерства «Харизма», тренер Елена Сидоренко

 

2010 год Тренинг "Превосходное обслуживание клиентов" Сибирская консалтинговая группа, тренер Майкл Бенг

 

2010 год Тренинг "Наставничество и коучинг: система индивидуального обучения в торговом зале" Академия тренинга "Все по делу", тренер Геннадий Ткаченко

 

2011 год Программа «Наука и искусство коучинга» Академия коучинга, тренер Юлия Булгакова

 

2011 год Тренинг «Гибкое управление сотрудниками. Ситуационный подход» Центр бизнес – мастерства «Харизма», тренер Терещенко Ольга

 

2012 год Программа «Наука и искусство коучинга. Творчество при поиске решений» Первая тренинговая компания, тренер Галина Михайловских

 

2013 год Программа «Наука и искусство коучинга. Коучинг глубинных ценностей» Первая тренинговая компания, Тренер Светлана Попова

 

2014 год Тренинг «Разработка миссии и вИдения компании» СПб-тренинг,
тренер Людмила Морозова

 

2015 год Тренинг «Мотивация в стиле Action» СПб-тренинг, тренер Надежда Челомова

 

2016 год Тренинг «Как привести дела в порядок» Фабрика бизнес решений,
тренер Дмитрий Иншаков

 

2016 год Тренинг «Эффективный траблшутинг» Магис-бизнес, тренер Олег Брагинский

 

2017 год Тренинг «Построение бизнес-моделей» СПб-тренинг, тренер Людмила Морозова

 

2018 год Тренинг «Интервью по компетенциям. MINDSKILLS» СПб-тренинг,
тренер Татьяна Андреева

 

2018 год Мастер-класс «Экспресс-оценка деловых компетенций» FBR, тренер Светлана Иванова

 

2018 год Тренинг «Ловушки управления» FBR, тренер Светлана Иванова

2019 год Семинар «Управление изменениями: искусство принимать решения», Ицхак Адизес

 

2020 год Курс «Онлайн тренера», ТА Мастер-класс

 

2021 год Курс «Хакаматон. Управление внутренней энергией», тренер Ирина Хакамада

2020- По настоящее время Proaction.pro, должность: Руководитель проектов по оценке

 

2017-2020 гг. – HRD, бизнес-партнер (проектная деятельность)

 

2009-2018 гг.  Центр тренинговых технологий Striges, должность:
                      Директор учебного центра, Бизнес-тренер

 

2009-2011 гг. Сеть продуктовых магазинов 5 регионов Западной Сибири
                     «Мария-Ра» - различного формата, должность: Бизнес-тренер

 

2008-2009 гг. Кадровый супермаркет «Развитие», должность: 
                     консультант по подбору персонала; Бизнес-тренер

• Системный подход к обучению персонала
• Разработка программы тренинга под цели заказчика
• Управление групповой динамикой
• Проведение активных командообразующих программ и корпоративных мероприятий
• Позитивная мотивация на результат участников обучения
• Управление проектами от разработки до внедрения в компании заказчика

Статья "Менеджер по персоналу - творческий стратег, психолог и просто HR". Группа изданий "Охрана труда и социальное страхование", Журнал "Служба кадров и персонал" (июль 2014 г.)

Статья "Реальные и материальные результаты тренинга". Группа изданий "Охрана труда и социальное страхование", Журнал "Служба кадров и персонал" (август 2014 г.)

Статья "Внутреннее обучение или внешние провайдеры?" Группа изданий "Охрана труда и социальное страхование", Журнал "Служба кадров и персонал" (сентябрь 2014 г.)

Статья "Встреча нового сотрудника. Первый рабочий день". Группа изданий "Охрана труда и социальное страхование", Журнал "Служба кадров и персонал" (октябрь 2014 г.)

Статья "Сфера услуг: призвание, навыки". Группа изданий "Охрана труда и социальное страхование", Журнал "Служба кадров и персонал" (январь 2015 г.)

Статья "Тайм-менеджмент в жизни и работе". Группа изданий "Охрана труда и социальное страхование", Журнал "Служба кадров и персонал" (апрель 2015 г.)

Статья “Стресс – это нормально”.  Группа изданий “Охрана труда и социальное страхование”, Журнал “Служба кадров и персонал” (октябрь 2015 года)

Статья «Все исправить. Выгоды от обучения сотрудников». Территория доверия, официальное издание компании «АН Секьюрити». (август 2019 года)

Статья «Личная эффективность: Кто если не я?». Территория доверия, официальное издание компании «АН Секьюрити» (декабрь 2019 года)

Статья «Учимся новому». Территория доверия, официальное издание компании АН Секьюрити (октябрь 2020года)

Статья Дуюн Е.А. Шипилова Н.О. Применение модели спиральной динамики в управлении персоналом. Актуальные вопросы управления персоналом и экономии труда. Москва: ГУУ, 2022.

Дуюн Е. Простые тайны. Книга о технологии подбора персонала в компанию, пошаговая инструкция для поиска нужных людей. Издательская группа «Си-пресс», 2015. – 235 с.

 

Дуюн Е. Кейс-коробка для HR. Методическое пособие для проведения собеседований /
 Е. Дуюн – Барнаул, 2018. – 122 к.

2017-2018 год ADN.agency (IT, создание сайтов). Проект «Корпоративная культура. Формулирование и внедрение ценностей компании». Роль: HRBP

 

2018 год DREAMTEAM (Пивная карта) (HoReCa). Проект «Создание системы обучения в компании». Роль: T&D-лидер

 

2019 год ИМАГО (киностудия, студия звукозаписи и речевого озвучивания) (Кино, сериалы, анимационное кино, HR-видео). Проект «Создание стратегии компании. Формулирование и внедрение корпоративной культуры». Роль: HR BP

 

2019-2020 год ЗаПутевкой.рф (сеть туристических агентств). Проект «Создание и внедрение системы обучения персонала». Роль: T&D

 

2019-2020 год AN-Security (услуги охраны). Оценка и обучение сотрудников отдела подбора персонала. Построение системы линейного подбора сотрудников в компанию. Роль: тренер-консультант